QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Quản lý nhân sự
gọn trong một hệ thống.

Chấm công, báo cáo công việc, đăng ký nghỉ phép và thông báo nội bộ — tất cả trên một nền tảng web, giúp doanh nghiệp vận hành minh bạch và tiết kiệm thời gian quản lý.

  • Chấm công
  • Báo cáo công việc
  • Nghỉ phép
  • Tin nội bộ
Giao diện HRM: lịch, bài viết nội bộ, báo cáo công việc và màn hình đăng nhập chấm công
TÍNH NĂNG

Mọi thứ cần thiết,
trong một hệ thống.

01

Chấm công

Ghi nhận giờ vào – ra ngay khi đăng nhập, tổng hợp công tự động theo ngày và tháng.

02

Báo cáo công việc hằng ngày

Nhân viên cập nhật đầu việc mỗi ngày; quản lý theo dõi tiến độ theo danh sách và thời gian.

03

Đăng ký nghỉ phép

Tạo đơn nghỉ, phê duyệt trực tuyến và theo dõi số ngày phép còn lại.

04

Lịch làm việc

Lịch tổng quan hiển thị ngày nghỉ, sự kiện và lịch họp của cả công ty.

05

Tin tức nội bộ

Đăng bài thông báo, chia sẻ kiến thức và tin hoạt động theo từng chuyên mục.

06

Phân quyền người dùng

Phân quyền theo vai trò nhân viên, quản lý và quản trị để bảo vệ dữ liệu nhân sự.

GIÁ TRỊ

Lợi ích mang lại.

Giảm thủ tục giấy tờ

Số hóa đơn từ, bảng công và báo cáo, loại bỏ việc tổng hợp thủ công.

Minh bạch

Dữ liệu chấm công và công việc rõ ràng, dễ đối chiếu cho cả nhân viên và quản lý.

Gắn kết nội bộ

Một kênh thông tin chung giúp mọi người nắm bắt tin tức kịp thời.

Dễ mở rộng

Tùy biến quy trình và tích hợp với hệ thống sẵn có của doanh nghiệp.

PHÙ HỢP VỚI

Ai nên sử dụng?

  1. 01Doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn số hóa quản lý nhân sự
  2. 02Công ty có nhiều phòng ban cần theo dõi công việc hằng ngày
  3. 03Bộ phận nhân sự cần giảm thời gian tổng hợp công và nghỉ phép
  4. 04Tổ chức cần kênh truyền thông nội bộ tập trung
HRM

Sẵn sàng số hóa
quản lý nhân sự?

Liên hệ để được demo HRM và tư vấn triển khai phù hợp với quy trình của doanh nghiệp bạn.

Yêu cầu demo